“Ter colaboradores felizes e trabalhar num ambiente de cooperação é provavelmente um dos factores que mais determina o sucesso de uma organização. Sou portanto uma grande defensora e promotora desta realidade. Tento incutir essa cultura através de um reforço permanente no valor e talento das pessoas que trabalham na L’Oréal ” – Inês Caldeira https://www.powercoaching.pt/files/ines_caleira.mp4Read more
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O presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa (CHTS), Carlos Alberto Silva, é um gestor focado no desenvolvimento humano e na qualidade da relação dos hospitais com os seus utentes. Nesta entrevista, assinala que «vencer as barreiras dos comodismos e das rotinas, ousando fazer diferente, ser disruptivo e concretizador daRead more
O presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Entre Douro e Vouga, EPE, Miguel Paiva, partilha algumas das suas opiniões sobre a importância das pessoas, a formação e a humanização na área hospitalar e no sector da saúde. Segundo afirma, este sector, «pela qualidade e pela diferenciação dos seus recursos humanos e peloRead more
Na última edição da Revista Human, Sérgio Almeida fez uma análise comportamental do treinador do Futebol Clube do Porto, Sérgio Conceição, à luz da metodologia DISC e de descobertas recentes no mundo das neurociências.Esta metodologia foi criada com base na análise de padrões comportamentais e permite-nos compreender como respondemos perante diversas circunstâncias, nomeadamente: problemas, desafios,Read more
A responsável de recursos humanos da Carclasse – concessionário de marcas automóveis como Mercedes-Benz, smart, Range Rover, Land Rover e Jaguar –, fala da «Certificação DISC», que conseguiu através do International DISC Institute (INTERDISC). Trata-se de um método de avaliação do comportamento das pessoas num determinado ambiente, tendo como base a teoria desenvolvida pelo psicólogoRead more
A ESCP Europe – The World’s First Business School foi considerada a décima oitava melhor escola de negócios do mundo na sua oferta de programas executivos in company, de acordo com o prestigiado jornal «Financial Times». Em Portugal, a escola tem a Powercoaching como parceira exclusiva na oferta de programas para as empresas (a PowercoachingRead more
“Com a «entrada em jogo» da geração Y, ou ‘millennials’, tudo mudou na gestão das equipas. Motivar e manter as equipas focadas, nos dias que correm, é um constante desafio.”Sérgio Almeida, Chief Executive Officer (CEO) da Powercoaching, abordou na edição de março da Revista Human a importância do “team coaching” no desenvolvimento do talento individualRead more
Sessões coletivas de “mentoring” e “coaching” começam a produzir efeitos por toda a regiãoJuliana está para abrir uma empresa de vestuário feminino. Em abril, Sandra arranca com um projeto lúdico-educativo. Ainda neste ano, Vítor e André esperam ativar os seus novos negócios, a pensar nas oportunidades da economia digital.Estes empreendedores estão a tirar partido dasRead more
Os Consultores Manuel Cepeda, Ricardo Cibrão e Paulo Matos partilharam com o Jornal de Notícias os princípios para o sucesso na criação de um negócio, no âmbito do projecto da AEP “Novo Rumo a Norte”. A Powercoaching executa o maior programa jamais realizado em toda a região Norte de Portugal, levando as sessões coletivas deRead more
A Powercoaching foi o parceiro escolhido pela AEP para desenvolver as sessões coletivas de Coaching e Mentoring do Programa Novo Rumo a Norte. Sendo um caso de sucesso, este programa junta mais de 800 empresários e empreendedores em 64 sessões, que representam a maior ação do género alguma vez realizada no norte do país. SãoRead more
