LEADERSHIP ADVANCED PROGRAM

O "Leadership Advanced Program" foi concebido a pensar nos principais desafios com que se depara um líder no atual contexto global e de mudança. Saiba como liderar de uma forma positiva e inspiradora, dominando as técnicas mais recentes de coaching, comunicação e motivação de equipas. Baseado em investigação, conhecimento e métodos comprovados, este programa permite melhorar a sua performance individual e desenvolver e potenciar o talento da sua equipa.

Objetivos

No final deste programa será capaz de:
● Definir e integrar as bases de uma autoliderança
● Desenvolver competências para liderar em cenários de mudança
● Melhorar a capacidade de comunicação pessoal e profissional
● Desenvolver as soft skills necessárias para negociar e gerir conflitos
● Aplicar a metodologia DISC na motivação de equipas
● Integrar técnicas e ferramentas de Coaching no desenvolvimento do talento organizacional.

Destinatários

Profissionais que procuram o desenvolvimento pessoal orientado para a liderança de equipas e para o desenvolvimento do talento no contexto organizacional.
● Executivos
● Diretores de Departamento
● Project Managers
● Gestores de equipas
● Treinadores
● Consultores
● Formadores

M1 – Coaching para Líderes

● Autoconhecimento e competências de liderança
● Metodologia do coaching
● Técnicas e ferramentas de coaching
● O líder coach e o talento organizacional
● Coaching nas organizações
● Método POWER®: das pessoas aos resultados.

M2 – Liderança e Comunicação Eficaz

● Comunicação assertiva
● Metodologia DISC e estilos comportamentais
● Relacionamento interpessoal e liderança sustentável
● Apresentações eficazes
● Motivação e liderança de equipas
● Felicidade nas organizações.

M3 – Negociação Avançada

● Crise vs Oportunidade
● Negociação interna e externa
● Conduzir e liderar reuniões
● Gestão de conflitos
● Negociação e fecho de negócios.

Metodologia

Este programa segue os princípios dinâmicos do método POWER®
● Diagnósticos de autoconhecimento
● Relatório Comportamental DISC
● Role play
● Mentoring e Feedback individualizado
● Plano de ação individual